מתנות לעובדים

מתנות מקוריות לעובדים

לא משנה אם אתם עסק קטן של 5 עובדים או חברה גדולה של אלפי עובדים, חשוב לזכור שהעובדים הם המשאב הכי חשוב שלכם וכדאי למצוא דרך להכיר לעובדים תודה, מעבר למשכורת החודשית השגרתית.

השאלות העיקריות העולות בחיפוש אחר מתנה לעובד הן:

- כמה כסף ראוי להשקיע בעובד?

- האם להשקיע את אותו סכום כסף בכל עובד, או שמא כדאי להשקיע סכום גבוה יותר בעובד טוב יותר או בעובד במשרה בכירה יותר?

- האם לתת מתנה אישית לכל אחד או אותה מתנה לכל העובדים?

- איזו מתנה לתת לעובדים שאנחנו לא כל כך מכירים באופן אישי? איך נבחר מתנה שתתאים להם?

- כמה פעמים בשנה נהוג וכדאי לתת מתנה?

התשובות לשאלות האילו בין היתר נעוצות בגודל העסק. אם יש לכם עסק קטן, כנראה שאתם מכירים פחות או יותר את העובדים ויש מקום לבחירת מתנה אישית ושונה לכל עובד. יחד עם זאת, חשוב להשקיע פחות או יותר אותו סכום כסף- העובדים משווים מתנות. הם ישימו לב להבדל וזה עלול לגרום לנזק יותר מאשר תועלת. אם אתם רוצים להראות הערכה גבוהה יותר לעובד מסויים, תוכלו לתת בונוס במהלך השנה. אל תבטאו את גובה ההערכה שלכם בשווי המתנה.

אם אתם עסק גדול, קניית מתנה אישית לא תהיה כל כך פרקטית, הן מבחינת הזמן שיש להשקיע בבחירת מתנה והן מבחינת חוסר הכרות אישית עם העובדים. במקרים שכאלו מתנה כללית בהחלט תשיג את המטרה, ואפשר לשלב ברכה כללית ולשנות את שם העובד והעובדת בכל הקדשה.

רוב החברות בישראל בוחרות להעניק לעובדים תלושים או גיפט קארד, ממספר סיבות:

1. גיפט קארד לעובדים הם מאוד שימושיים ופרקטיים עבור רוב העובדים.

2. ניתן לבחור תקציב שמתאים לכם.

3. חסכון אדיר בכאב ראש- לא צריך להתעסק עם בחירת מתנה אישית לכל עובד.

יחד עם זאת, לפעמים מרגיש שיש משהו מאוד לא אישי במתן שובר מתנה, ולכן מתנות לעובדים הן התשובה הנכונה.

אנחנו באתר המתנות 'גיפטוש', מצאנו את הפתרון האולטמטיבי- אנו מציעים לכם את המתנה הכי שווה לעובדים שלכם, מתנה שמשלבת את כל היתרונות ביחד: שוברי מתנה לפעילויות וחוויות מקוריות. לא עוד שוברי מתנה לרשתות השיווק הסטנדרטיות. שוברי המתנה שלנו יבטיחו שהעובדים שלכם ינצלו את המתנה לעשות משהו כיפי, חווייתי, מעצים. זה בעצם סוד הפינוק- לתת מתנה מקורית וחווייתית שתהיה בלתי נשכחת, מתנה כזאת שידברו עליה אח"כ במשרד ויספרו לחברים. מתנה שתגביר את ההערכה שלהם במקום העבודה ותגרום להם לרצות לתת יותר מעצמם.

אז מה בעצם אנחנו מציעים-

רכשו את 'גיפטוש' לפי התקציב שלכם. העובדים יוכלו להיכנס לאתר ולבחור בעצמם את המתנה המתאימה להם מתוך מגוון רחב של חוויות מקוריות, סדנאות, פעילויות אקסטרים, סיורים ואף מוצרים מגניבים.
לפרטים נוספים לחצו כאן

ולשאלה- 'מתי נהוג וכדאי לתת מתנה לעובדים?', ההמלצות שלנו: ביום הולדת לעובד, בחגים (בעיקר בראש השנה, שבועות ופסח. בפורים אפשר לתת משלוח מנות צנוע), ליולדת או לאב הטרי, עזיבת עובד ופרישה לפנסיה.

אגב, אם יש לכם צוות שלכם שהצליח לעמוד במשימה חשובה, אז הרי שמומלץ לשקול ולהסב את המתנה גם למשהו גדול אף יותר דוגמת יום גיבוש מוצלח שחשוב מחוץ לקופסה!

חדש בגיפטוש!

לא בטוחים מה לקנות לעובדים בחברה? מרגישים שכל דבר שאתם בוחרים כרוך מאמץ גדול מדי או חורג מהתקציב? בגיפטוש נשמח לעניין אתכם במגוון מארזי מתנה לבחירתכם.

מארזים הפתרון המושלם למתנה מושקעת שיגיעו הישר אליכם למשרד כדי למסור לעובדים, או לחילופין אליהם הביתה. במשלוח של מארז מתנה הישר אל העובד הביתה אתם משיגים אצלו נקודה נוספת ומראים עד כמה טיפוח כוח האדם הוא יוקרתי ושם דגש על ההיבט האישי.

מתנות שכאלו יכולות להתאים כמו כפפה ליד כאשר מחפשים אחר מארז מתנה לחג הפסח, מתנה פרידה או קבלה למקום עבודה, אירועים ושלל סיבות שונות לחגיגה. בכל מארז ומארז, תוכלו להקליק ולקבל מידע מקיף לרבות פירוט אודות המוצרים הנלווים למארז, גלריית תמונות ואפשרויות שדרוג. אם משהו בפרטים הקטנים איננו ברור, ניתן ליצור קשר ישיר עם הספק לקבלת מידע נוסף.